La mairie recrute

Sociale, médico-sociale et médico-technique

-

Publié le

Aide-soignant (H/F)

Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des auxiliaires de soins ou à défaut par voie contractuelle

Administrative

-

Publié le

STAGE - Communication institutionnelle

Au sein de la direction de la communication de la Ville de Meudon, le stagiaire contribuera aux actions de communication print et web et aux relations publiques à destination des publics meudonnais :
-Le service communication et médias (6 personnes) pilote les supports d’information et de communication de la Ville : print et web, créations graphiques, réseaux sociaux, affichage, signalétique…
-Le service relations publiques et manifestations (4 personnes) organise les cérémonies officielles et manifestations publiques de la Ville : visites officielles, réceptions, déjeuners, inaugurations, cérémonies patriotiques, conférences… Il accueille et renseigne les différents publics.

Administrative

-

Publié le

Un(e) Chargé(e) de Missions (H/F)

La Ville de Meudon (92)
(45 000 habitants)
La Direction de l’Aménagement urbain et des Affaires patrimoniales
Service Urbanisme et Droit des Sols
Recrute
Un(e) Chargé(e) de Missions (H/F)
(Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des Ingénieurs, Attachés, Rédacteurs ou Techniciens confirmés ou à défaut par voie contractuelle).

Publié le

Un Animateur multimédia (H/F)

La Ville de Meudon (92)
(45 000 habitants)
La Direction de l’Action Culturelle
Espace Numérique
Recrute
un Animateur multimédia (H/F)
Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois
des animateurs territoriaux ou à défaut par voie contractuelle

Police municipale

-

Publié le

Surveillants de points écoles (H/F)

La Ville recrute des surveillants de points écoles

Pour assurer la sécurité au moment des entrées et sorties de classe, la Ville recrute des vacataires « point école ».
Les postes s’adressent à toutes personnes, retraitées ou non, désireuse de s’investir dans un quartier tout en arrondissant leurs fins de mois.
Vous travaillerez à proximité de chez vous, pendant les périodes scolaires, les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 8h10 à 8h40 et de 15h35 à 16h05 et le mercredi de 8h40 à 9h10 et de 11h50 à 12h20.
Vous êtes âgé de 18 à 65 ans, êtes ponctuel et avez le sens des responsabilités.
Rémunération à la vacation (2 heures/jour).

Animation

-

Publié le

1 directeur adjoint d’accueil de loisirs et périscolaire (H/F)

Sous l’autorité des coordinatrices pédagogiques, vous intervenez dans les accueils de loisirs, les temps périscolaires et le service minimum.
Vous avez la responsabilité (sécuritaire, pédagogique, administrative, gestion d’équipe) de la structure et des enfants qui vous sont confiés.
Vous devrez rédiger un projet pédagogique/de fonctionnement et instaurez une relation éducative en cohérence avec le Projet éducatif de la Ville.
Vous aurez en charge la gestion des animateurs de votre structure (recrutement, déclaration des heures, feuilles de présence, etc.). 
Titulaire d’un BPJEPS (option loisirs tous publics) ou équivalence, vous possédez des connaissances législatives en matière d’encadrement d’enfants. Vous maitrisez les techniques de management, de communication et d’animations.
Vous aimez le travail en équipe et possédez des qualités relationnelles avérées. La maitrise des outils informatiques ainsi qu’un bon rédactionnel sont des atouts indispensables. Expérience similaire souhaitée.
Poste à pourvoir immédiatement. Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des animateurs ou à défaut contractuelle. 
Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + primes annuelles + avantages sociaux

Sociale, médico-sociale et médico-technique

-

Publié le

Agents petite enfance

Direction de l'animation locale - service Petite Enfance
CDD de 6 mois, éventuellement renouvelable

Sociale, médico-sociale et médico-technique

-

Publié le

Auxiliaires de puériculture

Placées sous l’autorité des directrices de haltes-garderies ou de crèches.
Missions
Participer à la mise en place du projet pédagogique. Répondre aux besoins de l’enfant dans le respect de son rythme individuel. Dialoguer avec les parents dans le soutien à la parentalité. Accueillir les jeunes enfants et leurs parents.
Qualité et profil
Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture. Sens du service public. Esprit d’initiative. Capacités relationnelles et d’écoute. Capacité à une réflexion permanente autour des pratiques professionnelles. Sens du travail d’équipe.
Rémunération
Rémunération statutaire ou contractuelle + prime de fin d’année.

Sociale, médico-sociale et médico-technique

-

Publié le

Educateurs de jeunes enfants

Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des EJE ou à défaut contractuelle
Vous serez placé(e) sous l’autorité du directeur/de la directrice et de l’adjoint(e) le cas échéant
Missions
En crèche, l’éducateur(trice) de jeunes enfants est responsable de section.  En multi accueil, elle encadre une petite équipe et remplace la directrice en son absence. Participer à l’élaboration du projet pédagogique de l’établissement, être garant(e) de sa mise en place, de sa cohérence et de son évolution au sein de son équipe et dans la structure Encadrer une équipe d’auxiliaires et de berceuses Proposer un environnement fiable, stable et continu pour l’enfant et sa famille Prendre soin de chaque enfant du groupe dans son individualité L’éducateur(trice) de jeunes enfants peut être référent(e) ou relais Être un relais entre l’équipe de direction et son équipe Favoriser la communication et la cohésion au sein de l’équipe  Préparer et mener les réunions d’équipe  En multi-accueils, l’éducateur de jeunes enfants peut être amené à participer à la préparation de ces réunions et à les mener.
Missions communes aux personnes travaillant directement en lien avec l’enfant et sa famille :Accueillir avec bienveillance l’enfant et sa famille Assurer le bien-être de l’enfant en répondant à ses besoins dans le respect de son rythme individuel Travailler en continuité avec les familles dans un lien de confiance
Participation aux réunions d’équipe en soirée.Horaires adaptables au fonctionnement du service, changements de planning possibles
Profil
Avoir des connaissances approfondies sur le développement et les besoins de l’enfant, sur  l’environnement institutionnel de la petite enfance et les différents partenaires, sur l’encadrement d’équipe.Savoir adapter ses gestes et ses mots à l’enfant et à la situation Savoir identifier les besoins de l’enfant et créer les conditions pour y répondre : sommeil, repas, relations, sécurité physique et affective...  Savoir accompagner une équipe au quotidien dans l’application du projet pédagogique, organiser des temps de réflexion avec les collègues, transmettre à ses collègues ses connaissances sur l’enfant Savoir créer et utiliser des outils de transmission (ex : feuilles de rythme), faire des observations, les analyser et les utiliser comme supports de réflexion, choisir le matériel pédagogique et aménager l’espace.  Savoir se positionner professionnellement lors des échanges avec les familles, respecter la discrétion professionnelle vis-à-vis des familles et des collègues

Animation

-

Publié le

Accompagnateurs de transports scolaires

Grand Paris Seine Ouest organise le ramassage scolaire des enfants d’écoles maternelles, primaires et de collèges sur les
communes de Meudon et Ville-d’Avray.

Pagination des offres

Filtrer les offres

Candidature spontannée