Filière sociale, médico-sociale et médico-technique

Des éducateurs de jeunes enfants (H/F)

Publié le

La direction de l'animation locale - Pôle petite enfance

Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des EJE ou à défaut par voie contractuelle

 

Pour candidater à cette offre, envoyer lettre de motivation + CV à : villedemeudon-138713@cvmail.com

 

Vous serez placé(e) sous l’autorité du directeur/de la directrice et de l’adjoint(e) le cas échéant

Missions : en crèche, l'EJE est responsable de section. En multi accueil, l'EJE  encadre une petite équipe et remplace la/le directrice/directeur en son absence.

Participer à l’élaboration du projet pédagogique de l’établissement et être garant de sa mise en place, de sa cohérence et de son évolution au sein de son équipe et dans la structure - Encadrer une équipe d’auxiliaires et de berceuses - Proposer un environnement fiable, stable et continu pour l’enfant et sa famille - Prendre soin de chaque enfant du groupe dans son individualité - l'EJE peut être référent ou relais - Être un relais entre l’équipe de direction et son équipe - Favoriser la communication et la cohésion au sein de l’équipe - Préparer et mener les réunions d’équipe - En multi-accueils, l’éducateur de jeunes enfants peut être amené à participer à la préparation de ces réunions et à les mener.

Missions communes aux personnes travaillant directement en lien avec l’enfant et sa famille : Accueillir avec bienveillance l’enfant et sa famille - Assurer le bien-être de l’enfant en répondant à ses besoins dans le respect de son rythme individuel - Travailler en continuité avec les familles dans un lien de confiance - Participation aux réunions d’équipe en soirée.

Horaires adaptables au fonctionnement du service, changements de planning possibles

Posséder des connaissances approfondies sur le développement et les besoins de l’enfant, sur  l’environnement institutionnel de la petite enfance et les différents partenaires ainsi que sur l’encadrement d’équipe - Adapter ses gestes et ses mots à l’enfant et à la situation - Identifier les besoins de l’enfant et créer les conditions pour y répondre : sommeil, repas, relations, sécurité physique et affective... - Accompagner une équipe au quotidien dans l’application du projet pédagogique, organiser des temps de réflexion avec les collègues, transmettre à ses collègues ses connaissances sur l’enfant - Créer et utiliser des outils de transmission (ex : feuilles de rythme), faire des observations, les analyser et les utiliser comme supports de réflexion, choisir le matériel pédagogique et aménager l’espace - Savoir se positionner  professionnellement lors des échanges avec les familles, respecter la discrétion professionnelle vis-à-vis des familles et des collègues.